シルバー人材センターとは

自主・自立　共働・共助

シルバー人材センターは、企業、家庭、官公庁などから業務を受注し、それらを、請負、委任、派遣、職業紹介の形態により、臨時的かつ短期的または軽易な就業を希望する高齢者（会員）に、働く場として提供します。

会員にふさわしい仕事を企業、家庭、公共団体から引き受け、これを会員の皆様に請負、委任により提供し、会員の皆様には、請け負った仕事に応じて配分金を支払います。臨時あるいは短期間の求人に対して、法人センターでは就業紹介も行っています。 会員の方々はお互いに助け合いながら、いろいろな仕事に従事しています。役員は会員等の中から選ばれ、自主的な運営を行っています。

シルバー人材センターには豊かな知識・経験を
生かせる仕事がいろいろあります。

事務分野

文書管理事務、毛筆筆耕、宛名書き、受付事務など

折衝・外交分野

広報等の配布、検針、集金など

専門技術分野

補習教室講師、翻訳、通訳、家庭教師、経理事務、ワープロなど

管理分野

公民館管理、駐車場管理など

技術を必要とする分野

ふすま張り、大工仕事、ペンキ塗り、植木の手入れ、和洋裁など

サービス分野

福祉、家事援助サービス、観光ガイドなど

屋内外の一般作業

公園清掃、樹木消毒、除草。草刈り、包装など

これらの仕事の他にも様々な仕事があなたを待っています

シルバー人材センターでは・・・

それぞれに合った仕事を紹介します

シルバー人材センターは高齢者に相応しい仕事を企業、家庭、公共団体等から引き受け、会員に提供します。

仕事は自分のペースで

会員がシルバー人材センターから提供された仕事に就いた場合、法律上は個人がその仕事を請け負ったこと、または任されたこと（再請負、再委任）になります。
また、労働者派遣事業も行っています。

技能を活かし責任をもって

仕事は会員自身の裁量で選び、選んだ仕事は責任をもって完成させます。

シルバー保険等で、もしもの時も安心

シルバー人材センターから提供された仕事に就業する場合、労働関係法規（労働基準法、雇用保険法）は適応されません。ただし、会員が安心して働けるようにシルバー人材センターには就業規約やシルバー保険等（損害・賠償責任）が設けられています。

そのほか、シルバー人材センターは臨時的、あるいは短い期間の求人、求職について職業紹介も行っています。

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